ktv里面怎样好拿小费

我在KTV上班没有底薪只拿小费的工作 但我们每天也是上下班打卡 按公司制度工作的请问属于劳动关系吗？: 　　用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
　　(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
　　(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
　　(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

北京三百小费的ktv？: 没钱给小费在家自己做饭

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吴江大世界KTV新开张小费300元合理吗？: 首先说明，在KTV里，对于拿小费，不管拿多拿少都是合理的，当然，你这问题，关键处决于你那场所的档次高不高，消费高不高，高的话，就很合理了，因为那来玩的客人基本都是有料的了，拿小费，这都得看服务员的本事，和顾客乐意给了，个人认为，要把和同事，部长的关系拉好，对以后拿小费有很大帮助，把眼力炼准，最重要的还是要醒目，灵活一点，把眼光放宽，放长远，礼貌用语合适用到就行，没必要按领导的要求做到条条框框，那样显得太拘束，因为接触到的客人比较广、且角色不同，所以对待什么样的客人就用什么的方法去服务合客人胃口，劲量满足客人的需要，自由发挥，油滑点，努力与客人搭好关系，送点水果，小吃，啤酒之类的，（如果没权力送，这就是看与同事关系好坏的问题了），人玩上头了，心就放得很开了，很好说话，话也多，就看准机会和客人套近乎了，把已经也调整到那种状态，可以和客人称兄道弟的，吹吹水，留个电话什么的，本来做这行的都是虚虚实实的，一般人不会拒绝，客人对你影像就加深了，心里会觉得你是个朋友，但你又是个服务员，小费自然就不会底了，而且也会变成熟人，回头客，熟人多了，小费还会底？还把业务员的工作也做了，好处多多。当然，各有个的方法。这只是我个人用的方试，也觉得很有用，我做KTV少爷也就才做了几个月，一场拿5、6百，很正常，加钟的话，千多的也拿过，呵呵。所以楼主你说的三百很正常不过了，如果你是客人，其实派200小费也行，当然越多越好了，呵呵，因为做服务员真的不容易，如果你是同行，希望你多拿小费，我的回答希望能对你们有帮助

绍兴哪些酒吧KTV小费好: 绍兴市 更换城市
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义乌麦乐KTV招男服务员说保底有3200每天小费100加提成。要交400服装费一年四季的。靠谱吗: “说”肯定是不靠谱的，法律上只认劳动合同。交服装费也得过了试用期以后转正才交啊。

本人在大连人生地不熟，想找份KTV的工作，有小费的那种，要具体地址，公司名字，不是中介骗子，谢谢: 夜总会，问出租车司机都知道

宜兴金凤凰KTV大包箱怎么收费？其他小费咋算？: 不管是白天黑夜
KTV里的物价都是一样

陪酒的女孩是300元一个人，
上床如果人家有这个服务另加500-2000
去玩前最好明白，省得像很多人说的被骗消费

KTV里的啤酒
都是一打一打的卖的
一打12瓶，一般都是100多到300之间一打

量贩式的比较便宜，因为省去了
公主200（就是帮你开酒瓶、倒酒、点歌），
少爷100（中场拿个热毛巾给你）的等这两人的小费

一般都是35-55元一个小时，小房、中房；大房、豪华房、总统房一般都是设低消的。
不过我建议你去玩的时候直接弄低消，这样比花钱买房费好：小房(4-6人)一般300-500元、中房(5-10人)400-600元、大房(10-15人)600-800元、豪华房(10-18人)900-1800元、总统房(30-50人左右)1280元起。。。